Asset managament: cambio al vertice di GAM Holding, David Jacob nuovo CEO ad interim

GAM Holding AG ha annunciato la nomina ad interim di David Jacob come nuovo CEO del gruppo e membro del Group Management Board. Jacob ricoprirà l’incarico fino a quando non verranno concluse le operazioni di ricerca del nuovo CEO e una volta ottenuta l’approvazione regolamentaria necessaria.

Jacob ha una lunga esperienza nel settore avendo ricoperto molteplici ruoli di spicco in diversi asset manager. In GAM Holding AG prenderà il posto di Alexander Friedman, con l’ormai ex CEO del Gruppo che, in accordo con il il Board of Directors della società, rassegnerà le dimissioni quest’oggi.

Il cambio al vertice è legato alla prossima fase nel processo di evoluzione della società. La priorità di Jacob sarà dunque quella di garantire l’esecuzione nel più breve tempo possibile dei passaggi necessari per portare avanti la strategia di GAM e per supportare la redditività della società. Ulteriori aggiornamenti verranno comunicati più avanti.

“Il Gruppo sta fronteggiando alcune decisioni importanti mentre cerchiamo di posizionare il nostro business per una crescita futura. Alex e il Board of Directors hanno concordato che una nuova leadership ci permetterà di intraprendere le misure necessarie a supportare la redditività e a portare avanti la strategia del Gruppo. David Jacob è la persona ideale per guidare la società, sia per la sua profonda conoscenza di GAM che per il suo track record di successo nella guida di aziende dell’asset management”, sono state le prime parole di Hugh Scott-Barrett, Chairman di GAM Holding AG.

“GAM è un asset manager d’eccellenza riconosciuto per il talento dei propri gestori. Nonostante le difficoltà affrontate dalla società nel corso dell’anno, abbiamo la fortuna di avere un Board con un ampio ventaglio di esperienze così come un solido team di gestione messo insieme da Alex. Sono entusiasta di poter lavorare con entrambi i team e di far sì che si continui a focalizzarsi sul rispondere alle aspettative dei clienti”, ha invece dichiarato David Jacob.

Il manager rimarrà all’interno del Board of Directors durante il suo mandato di CEO ad interim ma abbandonerà l’Audit and Compensation Committees. Il suo posto all’interno del Compensation Committee sarà preso con effetto immediato da Benjamin Meuli, membro del Consiglio Direttivo dal 2016.

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